La Alta Gerencia de SATLOCK S.A.S., es consiente que el pensamiento estratégico y el SGI son las bases de un crecimiento ordenado, rentable y sostenible, por eso asume el compromiso de trabajo, esfuerzo y recursos para garantizar la promesa de servicio a sus clientes y un ambiente de trabajo idóneo para sus colaboradores.

En SATLOCK S.A.S., generamos valor a la Cadena de Suministro de nuestros clientes en su operación de distribución física de mercancías a nivel nacional e internacional mediante el desarrollo de soluciones tecnológicas para el seguimiento, administración y gestión de riesgos generando control de las operaciones de acuerdo a sus necesidades.

Nuestro compromiso consiste en:

• Mejorar la competitividad de la empresa para generar valor en la cadena de suministro a través de la optimización de la tecnología, desarrollando soluciones para la gestión del riesgo, planeación, organización y control de la operación logística de distribución de nuestros clientes.
• Desarrollar una cultura organizacional fundamentada en el mejoramiento de la eficiencia, la calidad y el sistema de seguridad integral, la productividad, competitividad, el aumento del potencial de rendimiento de los colaboradores, servicios y procesos que permitan el Mejoramiento continuo del SGI.
• Cumplir con los requisitos legales y estatutarios aplicables a la operación para mantener la integridad de los procesos, la prevención de actividades ilícitas, corrupción y soborno (fraude corporativo).
• Mantener y promover un modelo de SST para la salud y seguridad de nuestros empleados y proveedores.
• Promover la seguridad de la información y ciberseguridad mediante la protección, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información física y digital inherente a las operaciones de la empresa, con especial énfasis en la protección de datos de carácter personal, financiero, de asociados de negocio y de procesos, mediante el uso seguro de tecnologías de la información.
• Establecer programas de formación permanentes que nos permitan disponer de un personal calificado, comprometido y motivado, construyendo una cultura organizacional dinámica de Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social, integrando iniciativas estratégicas de índole ambiental, económico y social para la satisfacción de las contrapartes.
• Establecer lineamientos en materia de gestión de riesgos para la prevención y control del riesgo de contaminación por sustancias ilícitas, hurto, Lavado de Activos y Contra la Financiación del Terrorismo (ALA/CFT), Financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva (FPADM), corrupción y soborno, contrabando, Ciberdelitos, Tráfico de sustancias para el procesamiento de narcóticos, tráfico de armas, para con el fin de minimizar la posibilidad que, en el desarrollo de las operaciones, se introduzcan recursos provenientes de LA/FT o indirectamente como instrumento para el ocultamiento, manejo, inversión o aprovechamiento de cualquier forma de dinero y otros bienes provenientes de actividades ilícitas.

La Alta Dirección de SATLOCK S.A.S., es consiente que el pensamiento estratégico y el SGI son las bases de un crecimiento ordenado, rentable y sostenible, por eso asume el compromiso de trabajo, esfuerzo y recursos para garantizar la promesa de servicio a sus clientes y un ambiente de trabajo idóneo para sus colaboradores.